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De même que la révolution industrielle a marqué le secteur industriel, la digitalisation des entreprises révolutionne largement le fonctionnement des entreprises et leurs organisations. Elle permet de moderniser l’entreprise et d’en améliorer l’efficacité au quotidien.

Ready4Digital accompagne les dirigeants d’entreprises mais aussi les collaborateurs à appréhender la notion de digital, analyser la performance de son entreprise et mettre en place une stratégie de conduite du changement.

L’agilité de l’entreprise, le digital et la conduite du changement sont des dynamiques qu’il faut prendre en compte dans une stratégie d’optimisation des performances de son entreprise.

La gestion des données et la modernisation des processus (métiers, collaborateurs) sont des éléments majeurs de la réussite de sa transformation digitale.

Nous sommes au début d’une révolution des processus, des usages et de la consommation. Il est temps pour les sociétés d’anticiper, de comprendre, de se structurer en conséquence et d’organiser ses postes de travail pour affronter les enjeux sociaux et économiques de demain…

LA DIGITALISATION DES ENTREPRISES N’EST PLUS UNE OPTION

76%*

des entreprises pensent que la Transformation digitale est un sujet Stratégique
87%**

des PME/ETI n’ont pas inscrit la digitalisation dans leur stratégie
83%*

des entreprises ont peur de la conduite du changement
27%***

des employés estiment
que leur entreprise
possède une culture
digitale alors que 40%
des cadres pensent
que c’est le cas
35%*

des entreprises pensent créer une startup au sein de leur entreprise pour accélérer l'adoption du Digital

* D’après une étude analyse Umanis (juin2017)
** D’après une étude Bpifrance
*** D’après une étude Capgemini

La transformation digitale est une dimension qui est souvent sous-estimée par les collaborateurs, les managers ou les dirigeants, elle est même parfois confondue avec la notion de transformation numérique. Pourtant, la transformation digitale comporte de nombreux enjeux, elle touche aussi bien le business model, le management mais aussi la communication et la gestion des ressources humaines.

Avec cette approche globale, l’accompagnement digital pour les TPE et PME prend une dimension majeure : rationalisation des coûts, optimisation de l’efficacité et de la compétitivité de l’entreprise, stimulation de l’innovation et la croissance… La transformation digitale permet également de se démarquer de sa concurrence. L’entreprise doit suivre les usages des individus, qu’ils soient clients, prospects ou même collaborateurs, pour développer son attractivité et sa rentabilité.

Une transformation digitale d’entreprise sur-mesure

Comment définir votre empreinte digitale en analysant votre positionnement d’entreprise ? Comment optimiser votre stratégie digitale en fonction de vos objectifs de croissance et de compétitivité ?

C’est tout l’enjeu de Ready4Digital !

Bien loin des solutions standardisées, notre cabinet de conseil opte pour une approche parfaitement adaptée à chaque entreprise et à chaque projet.

Notre mission est de devenir le partenaire privilégié de votre digitalisation d’entreprise.

Nous partageons les objectifs de votre entreprise et analysons ses particularités : forces, faiblesses, risques et opportunités.

Nos consultants doivent évaluer le potentiel de votre entreprise et les moyens d’en tirer profit.

Pour cela, il est nécessaire de réaliser un audit à 360° de votre environnement existant, mettre en place des leviers pertinents et conduire le changement.

Seule, une stratégie digitale sur-mesure permet de réussir une transformation digitale et d’atteindre un résultat optimal. Pour nos consultants régionaux, chaque projet de digitalisation est unique afin de répondre à vos spécificités d’entreprise sur votre marché.

Si toutes les entreprises et les organisations doivent réaliser une transformation digitale.

Si toutes les entreprises et les organisations doivent réaliser une transformation digitale, ce sont bien souvent les TPE et les PME qui sont le plus en retard dans ce domaine – souvent par manque de moyens humains et financiers ou de compétences en interne.

Ready4Digital, une méthodologie unique et innovante adaptée à vos besoins.

Comment fonctionne l’accompagnement Ready4Digital pour la digitalisation des entreprises ?

Nous accompagnons sur des demi-journées le dirigeant et ses équipes, pour évaluer la Performance Digitale actuelle de l’entreprise grâce à nos Indicateurs de Performance Digitale, la Compétitivité, la Croissance, L’Innovation et la Rentabilité.

Dans un second temps, nous définissons, avec eux, l’Empreinte Digitale de l’entreprise et son évolution future en analysant les 5 axes majeurs de la transformation digitale.

Le dirigeant et son équipe

Les métiers de l’entreprise

Les RH

Les nouvelles technologies

La Data

Nous mobilisons nos équipes, sur chaque axe, pour accompagner les entreprises et former les collaborateurs. Cette méthodologie donne les outils mais surtout les compétences qui permettent de réussir sa transformation digitale. La digitalisation d’entreprise va bien plus loin que la mise en place de solutions technologiques. Elle concerne les processus, les métiers, l’organisation de l’entreprise mais aussi et surtout la culture d’entreprise.

Avez vous réfléchi à votre transformation digitale d'entreprise ?

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Carte réseau Ready4Digital avril 2021

Philippe Weppe

Ingénieur INSA Lyon Telecom, Philippe Weppe a passé toute sa carrière au sein de groupes HITech (Sun Microsystems et Hewlett Packard) ainsi qu’il a dirigé 2 ESN: Risc Group et Nextiraone.

Depuis 2010, Philippe Weppe est devenu un expert de Cloud & Transformation Digitale. Tout d’abord en créant et développement en Europe une StartUp US: Joyent (revendue depuis à Samsung ) et en gérant les projets de Transformation Digitale de Hewlett Packard Europe.

Il est devenu Coach de Dirigeant formé et Certifié Visconti.
Philippe Weppe est également intervenant en transformation numérique auprès des Masters dans plusieurs écoles de commerce de Bordeaux : ESCA Bordeaux, ESG, ISEG.