L'empreinte digitale

Notre offre s’appuie sur des demi-journées d’accompagnement du dirigeant et des équipes, partant du business plan à 3/5 ans (incluant le digital) et s’appuyant sur les différentes étapes d’analyse et de réflexions qui vont constituer l’empreinte digitale de l’entreprise en vue de sa digitalisation.

L’empreinte digitale (instantanée et future) permet une vision à 360° en analysant les 5 axes majeurs à la transformation digitale :

Le dirigeant et son équipe
  • Nécessité de comprendre les enjeux de l’entreprise sur un plan de développement à 3/5 ans en accompagnant le dirigeant et son équipe exécutive
  • Émergence du digital comme stratégie transverse du développement de l’entreprise
  • Culture d’entreprise, management collaboratif, mobilité
  • Définir son R.O.I
Les métiers de l’entreprise

Selon la maturité et la culture digitales, on constate une évolution des organisations métiers avec la création d’entités de responsabilités et de nouveaux métiers autour de la relation client ainsi que l’utilisation de nouvelles applications / solutions d’entreprise permettant d’accompagner l’usage digital

Les RH
  • Gestion de projets
  • RH : évolution/adaptation des compétences collaborateurs, attractivité et rétention des compétences-clés
  • Les outils collaboratifs
  • L’agilité des équipes à se transformer
Les nouvelles technologies
  • S’appuyer sur l’IT, l‘infrastructure réseaux, le Cloud, le stockage, les produits connectés, l’intelligence artificielle…
  • Permettre une plus grande flexibilité pour réduire les coûts (Seulement 20% des entreprises ont la technologie adaptée pour leur transformation digitale)
  • La consommation d’usage
La Data
  • La Data : au cœur du développement de l’entreprise. Savoir l’extraire, la gérer, l’analyser (clients/Fournisseurs, partenaires, employés)
  • Amélioration et optimisation de l’expérience client

En résumé à partir d’un business plan à 3/5 ans incluant la digitalisation de l’entreprise :

Objectif Data

Engagement le comité de direction
Conduite du changement
Compréhension, identification et mise en œuvre
Choix des Solutions
Définir son ROI
Acquisition de nouvelles compétences
Acquisition de nouvelles technologies
Communication et Réseaux Sociaux

L’empreinte digitale

Ready4Digital vous accompagne pour définir ensemble les solutions les plus adaptées à l’évolution digitale de votre entreprise associées à votre Business Plan à 3/5 ans.

Management

RH

Métiers

Technologie

DATA

Empreinte actuelle

Management

53%

RH

49%

Métiers

42%

Technologie

40%

DATA

41%

Empreinte souhaitée

Management

80%

RH

70%

Métiers

80%

Technologie

90%

DATA

80%